Confía en el método Motiwa. Consulta aquí nuestras experiencias de éxito.
CEOs y Startups
Líderes transformacionales abiertos a la cultura del bienestar
TEAM CARE
Liderar desde el bienestar corporativo
IN-CIERTO
Gestión del estrés en tiempos de incertidumbre
RESILIENCIA
Fomento de la resiliencia natural en el líder
SALTO AL VACÍO
Acompañamiento para la toma de decisiones arriesgadas y conscientes
Mandos intermedios
Trabajadores/as saludables: estrategias emocionales para gestionar el mayor activo de la empresa
ESPACIO SEGURO
Creación de espacios seguros en la empresa, para el desarrollo óptimo de equipos
LIDERARGO EMOCIONAL
Entender el funcionamiento emocional de los equipos de trabajo y sus individuos
COMUNICACIÓN SEGURA
Estrategias de comunicación efectiva y empática
DESHACIENDO NUDOS
Manejo de conflictos
Responsabilidad Social Corporativa
Unimos tus equipos con causas con sentido: aprendemos sobre cuidado de la naturaleza y del entorno rural con personas vulnerables
RURAL-MENTE
Aprendiendo del cuidado de la naturaleza y bienestar a través de personas con problemas de salud mental en el entorno rural
Campus Diversia (Fundación AMICA)
ENTRE REJAS
Creación de espacios de bienestar naturales con personas con problemas de adicciones en la cárcel
Centro penitenciario de Valencia
Formación transversal
PRIMEROS AUXILIOS PSICOLÓGICOS
Aprender a acompañar a mis equipos en situaciones de crisis y catástrofes psicológicas
¿Dónde lo quieres desarrollar?
Inhouse training
Nos desplazamos a tu empresa y desarrollamos nuestra formación sin desplazar equipos. Nos adaptamos a vuestros recursos y/o instalaciones cercanas.
Garantizamos un aprendizaje experiencial con resultados duraderos.
Outdoor care
Desarrollamos programas en la naturaleza:
- Bosque
- Montaña
- Desierto
- Playa
- Mar
- Aire
Nos adaptamos a cualquier contexto, y desarrollamos la mejor experiencia formadora para tu equipo o profesional.
Experiencias premium
¿Has pensado en desplazarte a los Alpes austríacos, a una zona selvática sudamericana o a realizar una travesía en barco?
La imaginación no tiene límites, tenemos experiencia internacional, habiendo desarrollado programas en Alemania, Colombia, Grecia, Marruecos, entre otros muchos lugares.
¡Soñemos juntos!
¿Qué necesita tu empresa?
Incorporación y engagement
El objetivo de esta área es el de generar una incorporación y una gestión de la motivación en el que el propósito de tu equipo y las personas que lo componen haga match con el propósito de tu empresa.
Ver servicios
– ¿Cómo gestiono el aprendizaje de mi equipo? Aprendizaje experiencial
– Modelos motivacionales
– Acompañar en el propósito de mis empleados/as
Ecosistema diario de gestión
El objetivo de esta área es el de crear ecosistemas sanos psicológicamente que te permitan a ti y a tu equipo prevenir problemas de salud mental y generar un ambiente de trabajo que propicie una productividad sostenida y sostenible.
Ver servicios
– Gestión de emociones en el día a día
– Gestión de emociones para comerciales
– Procesos de escucha del empleado/a para RRHH: modelos avanzados de comunicación y autocuidado
– ¿Cómo lidiar con la agresión verbal?
– Primeros auxilios psicológicos para empleados/as de RRHH y/o directivos/as
– Clima laboral: Comunicación asertiva en equipos / habilidades sociales y de comunicación para mandos intermedios en situaciones conflictivas/ Trayectoria de habilidades relacionales para cuadros intermedios
– Gestión de agenda
– Organización de atención y escucha ante incidentes en el día a día
– Gestión de clientes conflictivos
– Facilitación de grupos/ ¿cómo tener reuniones exitosas?
– ¿Cómo hago que mi gente se relacione/ se implique?
– Terapia de socios/as
– Creación de Grupos de apoyo (Small Group Support) (Powerful Event Group Suport)
– Cultura empresarial orientada al proceso
– ¿Simplificación del trabajo para cuadros medios?
Gestión del desarrollo de la persona
El objetivo de esta área tiene que ver con el mayor bienestar psicológico de tu equipo y de las personas que lo componen, lo que se traduce en una mayor productividad empresarial.
Ver servicios
– ¿Cómo gestionar la responsabilidad?
– Modelos de aprendizaje experiencial para directivos
– Bienestar
– Apoyo psicológico para empleados/as en situaciones específicas: Fallecimiento de personas allegadas, cambios de lugar de residencia, Separaciones conyugales, relaciones familiares complejas, conflictos laborales, cuadros adictivos, disconfort psicológico
– Dale un empujón a tu creatividad
– Autocuidado y gestión del estrés/ansiedad
– La reflexión como fuente de recursos
– Mindfulness / Conexión con la naturaleza
– Asertividad
Tailored made training
Formación a medida según necesidades específicas de la persona demandante y/o equipos.
¿No encuentras lo que buscas?
Contacta con nosotros: diseñamos formaciones accesibles, nos adaptamos a las necesidades de tus equipos de todos los sectores empresariales, y a todas las condiciones físicas. ¡somos capaces de adaptar nuestra metodología al entorno de tu empresa! Somos especialistas en la mejora y desarrollo de:
- Equipos y mandos resilientes
- Reducción del estrés y ansiedad
- Desarrollo de estrategias de comunicación y resolución de conflictos
- Mejora de la relación entre trabajadores
- Impulsar estrategias de afrontamiento
- Primeros auxilios psicológicos
- Impulso de Soft skills
Desarrollamos formación para todo tipo de empresa:
- Empresas Tecnológicas y Startups
- Sector de la Educación y Formación
- Sector Industrial y Logístico
- Sector Turístico y Hotelero
- Empresas de Consultoría y Servicios Profesionales
- Sector Alimentario y Agroindustrial
- Sector de la Construcción e Inmobiliario
- Sector de la Salud y Farmacéutico
- Sector de Transporte y Logística
- Sector de Energía y Medio Ambiente
